- 红花
 - 8 朵
 - 活动
 - 153 次
 - 年度活动
 - 1 次
 - 最后登录
 - 2020-10-19
 - 注册时间
 - 2008-3-13
 - 帖子
 - 3372
 - 精华
 - 1
 - 积分
 - 21089
 - UID
 - 9656
  
 
 
 
- 年度活动
 - 1 次
 - 活动
 - 153 次
 - 红花
 - 8 朵
 - 注册时间
 - 2008-3-13
 - 经验
 - 2027 点
 - 帖子
 - 3372
  
 | 
IQ已經老掉了牙, 
EQ又要退流行了, 
現在則是AQ當紅, 
但何謂AQ, 
大部份人是莫宰羊, 
看本文可以 偶宰羊了。 
甚麼是AQ? 
選擇今天我要找到美好的事, 
還是要專注於煩惱的事? 
我們要選擇感恩、寬容, 
抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我? 
我們甚至可以在今天選擇關心他人, 
對他人感興趣的機會, 
而不要讓冷漠習慣性的在心頭。 
30年前 
我對當時的工作非常不滿, 
時常抱怨,也多次口頭叫嚷要辭職。 
有一天一位其他部門的年長主管跟我說:“永遠不要因為這個工作不好而辭職,一定要因為另一個工作更好而辭職。” 
這二句話對我很重要,影響也很大。 
30年后的今天 
回想起來,他說的真的很有道理。 
現在的公司制度不好,下一個工作機構的體制多半也有缺陷。 
現在的公司不公平,誰能保証新的公司一切都很合理公道。 
現在的公司有派系,天知道多少公司有同樣的權力門爭問題。 
跟現在的主管處不好,新工作的主管就一定處得好嗎? 
  
AQ(逆境商數) 
近來在企業管理領域出現了個新名詞。 
AQ(Adversity Quotient) 
明確地描繪出一個人的挫折忍受力, 
或是面對逆境時的處理能力。 
根據AQ專家保羅。史托茲博士的研究,一個人AQ愈高,愈能以彈性面對逆境,積極樂觀,接受困難的挑戰,發揮創意找出解決方案,因此能不屈不撓,愈挫愈勇,而終究表現卓越。 
相反的,AQ低的人,則全感到沮喪、迷失,處處抱怨,逃避挑戰,缺乏創意,而往往半途而廢、自暴自棄,終究一事無成。 
AQ不但與我們的工作表現息息相關,更是一個人是否快樂的重發關鍵。 
尤其在大環境不景氣的當下,不論是在職或待業,突發狀況的發生機率都會提高,因此練就一身回應逆境的好本領,就愈顯重要了。 
到底該怎么做,才能提昇自己的AQ呢? 
1、         凡事不抱怨,只解決問題﹔ 
碰到不如意的情況,AQ低的人會怪東怪西,都是別人的錯,害自己不能如愿,抱怨過后,心情往往更加沮喪,而問題依舊無解。 
AQ高的人通常沒時間抱怨,因為他們正忙著解決問題。所以請減少抱怨的時間,因為少一分時間抱怨,就多一分時間進步。 
2、         先看優點,再看缺點: 
當挫折發生時,如果第一個念頭是:“完了,這下沒救了。”那就很難逃脫悲觀的詛咒。 
AQ高手的做法是,遇到狀況,先問自己:“現在有什么是可珍惜的?”換句話說,在挫折中找優勢,並把它轉化成進步的助力。 
例如,突然失業當然錯愕,但想一想,現在多了時間自己可支配,還有資遺費,於是再進修培養第二專長,似乎會是不錯的想法,也許就此開創出另一番格局。 
畢竟,自怨自艾解決不了問題,懂得在逆境中找機會,才是高AQ的精彩表現。 
3、         當下的不幸,變成日后的“幸虧”: 
看待挫敗,AQ高手清楚知道,一時的成幾並不能定一生。就像李安、大學沒考上,卻因此找到了自己直正的舞台,現在想想,還真“幸虧”當時沒考上大學,要不現在就不是這番光景了。 
因此只要保持樂觀,塞翁失馬焉知非福。 
AQ高手就能將當下的不幸變成日后的幸虧。。。。 |   
 
  
 |